(57) Согласно настоящему изобретению предложены способ и система управления потоком работ на основе соответствия одной роли одному пользователю, в которых создают трехуровневую структурную модель "пользователь-роль-права", при этом каждая роль представляет собой отдельную сущность, а не группу/класс, и в один и тот же период одну роль можно связать лишь с одним пользователем, тогда как одного пользователя связывают с одной или несколькими ролями; с помощью трехуровневой структурной модели осуществляют управление потоком работ, при этом выбирают утверждающую роль и предоставляют утверждающей роли права; пользователь на основании связанной с ним роли определяет задачи утверждения, подлежащие обработке, и на основании прав связанной с ним роли выполняет операции утверждения. Согласно настоящему изобретению субъектами операции утверждения в потоке работ являются роли; если в отношении сотрудников/пользователей осуществляются изменения (например, перевод на другую должность, уход с должности и т.д.) или изменению подвергаются лишь права сотрудников, касающиеся утверждения, то необходимо лишь снова связать сотрудников с ролями или специально откорректировать права ролей, касающиеся утверждения, и не нужно снова устанавливать/корректировать процедуры, поэтому установку выполнять удобно, трудно допустить ошибки или что-нибудь упустить, ничего не влияет на нормальную работу предприятия и сильно повышается надежность управления потоком работ.